On n'envoie pas vos étudiants en voyage : on les embarque dans une expérience à forte valeur. Quatre jours d'intensité où une promotion devient un studio de startups — encadré, structuré, mémorable.
Assez long pour produire un vrai livrable, assez court pour tenir le rythme et justifier le déplacement.
Le meilleur équilibre entre immersion, budget et énergie
Le déplacement n'est jamais une fin en soi : il est le cadre d'un bootcamp exigeant et livrable. C'est ce qui transforme un budget transport en investissement pédagogique défendable auprès de vos équipes, de votre direction et des familles.
Des formats différents peuvent être proposés selon vos besoins, votre calendrier et votre budget — nous les construisons ensemble lors de l'étude de votre projet.
Un cœur technique — IA, MVP, no-code, automatisation — entouré des compétences produit, business et pitch qui font une équipe complète.
Un lieu unique réunissant hébergement, salles de travail, espaces de coaching, scène de pitch et terrasses de networking — pour une immersion sans rupture, du réveil au pitch.
Kick-off et plénières, travail en équipe, coaching de proximité, ateliers de build, soirées networking et pitch final : une intensité du premier au dernier jour.
Bien plus qu'une semaine de formation : un levier de rayonnement, d'attractivité et d'employabilité pour votre établissement et vos étudiants.
Un événement à fort potentiel de communication : contenus terrain, photos et vidéos d'immersion, prises de parole étudiantes, posts LinkedIn et relations presse. De quoi alimenter votre marque école sur toute l'année.
Organiser un bootcamp à Lisbonne, Barcelone ou Berlin positionne votre établissement parmi les plus ambitieux. Un argument d'attractivité fort sur les salons, en journées portes ouvertes et auprès des futurs candidats.
On ne parle pas d'entreprendre, on construit. Vos étudiants donnent vie à un projet concret et repartent avec un produit en ligne, démontrable — la preuve tangible de ce qu'ils savent faire.
Stack MVP, no-code, intégrations, mise en production et usage avancé de l'IA : exactement les compétences que recherchent les recruteurs. Un boost direct d'employabilité pour vos diplômés.
Quatre jours en immersion soudent une promotion comme aucun cours ne le fait. Une expérience marquante qui renforce le sentiment d'appartenance et nourrit le réseau alumni.
Un format clé en main, différenciant et mesurable : livrables, pitch, jury. De quoi enrichir votre offre, valoriser un bloc de compétences et faire monter vos propres équipes via la co-animation.
De la conception pédagogique à la logistique jusqu'à la remise des prix : vous gardez la main sur les objectifs, on s'occupe de l'exécution.
Programme sur mesure.
Kits, templates, écrits.
Ateliers, challenges, démos.
Experts et intervenants.
Planning et organisation globale.
Experts, grille d'évaluation.
Concours, finalistes, remise des prix.
Sélection et conseil partenaires.
Le choix du lieu fait partie de l'expérience. Nous vous accompagnons dans le sourcing du site idéal — en tenant compte de votre budget, de l'ambiance recherchée et de vos engagements RSE.
Privilégier un lieu en France ou en région permet de réduire l'empreinte transport, de soutenir l'économie locale et d'offrir à vos étudiants une immersion qui allie bootcamp et découverte du patrimoine français.
Domaines, châteaux, campus et lieux d'exception partout en France — pour une immersion proche, accessible et ancrée dans le territoire.
Pour une expérience internationale à forte valeur : Espagne, Portugal, Italie et autres destinations selon votre projet.
Cadre inspirant, espaces modulables, hébergement sur place.
Lieux déjà équipés, logistique simplifiée.
Ambiance startup, flexibilité des espaces.
Capacité d'accueil, restauration et activités intégrées.
Même dispositif logistique, deux objectifs pédagogiques. À choisir selon que l'école cherche un livrable réel ou une montée en compétences pure.
ObjectifLivrer la première version de l'application
L'établissement ou un partenaire (incubateur, association, service interne) apporte un vrai besoin. Les équipes travaillent sur un sujet concret avec un enjeu produit : sortir une v1 testable. Les compétences techniques — stack, intégrations, déploiement — sont acquises en construisant pour de vrai.
ObjectifApprendre à créer un MVP de A à Z
Un sujet est imposé, tiré au sort ou choisi librement — sans client ni enjeu business réel. L'objectif est la maîtrise de la chaîne complète : idée → MVP en ligne → pitch. Le produit est le vecteur d'apprentissage, pas une commande.
Pour maîtriser le budget, l'école peut embarquer ses propres encadrants pédagogiques en renfort des intervenants StartupWeek — à condition qu'ils disposent de profils compatibles.
BénéficeRatio d'encadrement renforcé, coût par étudiant réduit, montée en compétences interne pour l'établissement.
Le moment où les étudiants défendent leur vision : pitchs des équipes, jury d'experts, feedback et remise des prix. Un temps fort pour convaincre, inspirer et marquer les esprits.
Construisons ensemble votre Startup Village : destination, format, niveau d'immersion et co-animation avec vos équipes.
